10月24日股市必读：科力装备(301552)股东户数1.39万户，较上期减少27.57%

扬弃2024年10月24日收盘，科力装备(301552)报收于57.1元，高潮6.21%，换手率21.6%，成交量2.97万手，成交额1.63亿元。

当日关心点交游信息汇总：科力装备主力资金净流入1236.09万元，占总成交额7.57%。股本股东变化：科力装备股东户数减少5277户，减幅27.57%，户均抓股数目加多至4905股。公司公告汇总：科力装备发布舆情管束轨制，旨在提高公司对千般舆情的豪迈才调。交游信息汇总

科力装备2024-10-24信息汇总交游信息如下：- 主力资金净流入1236.09万元，占总成交额7.57%；- 游资资金净流入1362.87万元，占总成交额8.34%；- 散户资金净流出2598.96万元，占总成交额15.91%。

股本股东变化

近日科力装备表示，扬弃2024年9月30日公司股东户数为1.39万户，较7月22日减少5277.0户，减幅为27.57%。户均抓股数目由上期的3553.0股加多至4905.0股，户均抓股市值为26.83万元。

公司公告汇总舆情管束轨制第一章 总则

第一条 指标与原则为了提高河北科力汽车装备股份有限公司（以下简称“公司”）对千般舆情的豪迈才调，确保公司约略快速灵验地处理可能影响公司股价、买卖信誉以及辽远坐褥研讨步履的舆情事件，切实休养公司和投资者的正当权益，把柄研讨法律、法例、步伐性文献和《河北科力汽车装备股份有限公司轮换》（以下简称“《公司轮换》”）的轮换，联接公司的本色情况，特制定本轨制。

第二条 舆情的界说本轨制所称舆情，是指可能影响公司股价、买卖信誉及辽远坐褥研讨步履的多样信息传播和公众见识抒发，包括但不限于：- 报刊、电视、蚁集等媒体对公司进行的负面、装假的报说念或议论；- 社会高尚传的可能对公司形成不良影响的传言、空话或纰缪信息；- 波及可能或依然影响社会公众投资者投资取向，进而激发股价颠倒波动的信息；- 其他波及公司信息表示，且可能对公司股票过头繁衍品种交游价钱产生较大影响的要紧事件信息。

第三条 舆情信息的分类：- 要紧舆情：指传播畛域较广，严重影响公司公众形象或辽远研讨步履，使公司依然或可能遭遇失掉，依然或可能形成公司股票过头繁衍品种交游价钱变动的负面舆情。- 一般舆情：指除要紧舆情以外的其他舆情。

第二章 舆情管束的组织体系过头责任职责

第四条 舆情管束原则公司实行“长入带领、长入组织、快速反应、协同豪迈、尊重事实、珍爱实效”的舆情管束原则，确保在濒临千般舆情，终点是媒体质疑危急时，约略灵验地进行惩办。

第五条 舆情责任组的修复公司训诲故意的豪迈舆情管束责任带领小组（以下简称“舆情责任组”），由公司董事长任组长，董事会通知任副组长，成员由公司其他高等管束东说念主员及研讨职能部门负责东说念主组成。

第六条 舆情责任组的主要职责舆情责任组作为公司舆情管束责任的带领机构，长入带领公司豪迈千般舆情的处理责任，就研讨责任作念出决策和部署，把柄需要酌量决定公司对外发布信息，其主要职责包括：- 负责制定、入手和阻隔千般舆情处理责任的决策和部署；- 制定并优化舆情信息处理有计算，确保快速、准确地反馈舆情事件；- 调解各部门资源，组织对外宣传报说念责任，休养公司形象和声誉；- 负责与监管机构的交流调解，确保信息实时准确传递；- 监督舆情处理过程，确保各项责任按照既定有计算灵验实施；- 千般舆情处理过程中的其他紧要事项。

第七条 舆情信息采集与处理（一）证券部作为舆情信息的采蚁集心，主要应实际以下职责：1. 抓续监测媒体信息，实时网罗、整理、分析与公司研讨的舆情、社情；2. 追踪公司股票及繁衍品种交游价钱变动情况，研判和评估可能存在的风险；3. 对网罗到的舆情信息进行核实和考证，确保信息的准确性和可靠性；4. 将千般舆情的信息和处理情况实时上报当地证监局及深圳证券交游所，确保信息透明和公开。

（二）公司各子公司过头他各职能部门等作为舆情信息采集配合部门，主要应实际以下职责：1. 配合开展舆情信息采集研讨责任；2. 实时向公司证券部通报日常研讨、合规审查及审计过程中发现的舆情情况；3. 其他舆情管束方面的反馈、配合及实施等职责。

（三）公司各子公司过头他各职能部门研讨东说念主员讲明舆情信息应行动念到实时、客不雅、委果，不得迟报、谎报、瞒报、漏报。

第三章 舆情信息惩办原则

第八条 舆情信息处理中枢原则（一）快速反馈：公司需对舆情信息保抓高度敏锐，速即作念出反应，独立即入手相应的媒体危急豪迈预案。（二）调解交流：在处理舆情危急时，公司应调解表里宣传策略，确保信息传递的一致性，并秉抓竭诚作风与媒体、公众进行灵验交流，实时摈斥疑虑，幸免装假信息的传播。（三）主动担当：公司应主动濒临危急，积极承担连累，实时核查研讨信息，低斡旋理、积极配合作念好研讨事宜。（四）化危为机：公司应将危急视为转换，通过系统的豪迈策略，将舆情危急转动为提高品牌形象和商场份额的机遇。

第九条 舆情信息讲明历程（一）即时陈诉：公司证券部责任主说念主员、公司各子公司及各职能部门的负责东说念主在获知舆情信息后，应立即讲明给董事会通知，确保信息传递的实时性。（二）朝上陈诉：1. 董事会通知在接到阐光芒，应在第一工夫了解舆情的研讨情况，如为一般舆情，应速即向舆情责任组组长讲明；如为要紧舆情，还应同期向舆情责任组讲明，独立即入手处理措施。2. 关于需要进一步核实的舆情信息，应速即推动打听，并作出济急反应。3. 若发现舆情信息波及公司不舒服成分，应立即向当地证监局及深圳证券交游所讲明。

第十条 舆情信息处理策略（一）一般舆情的惩办：一般舆情由舆情责任组组长和副组长把柄舆情的具体情况机动惩办。（二）要紧舆情的惩办：发生要紧舆情，舆情责任组组长应视情况召集舆情责任组会议，就豪迈要紧舆情作出决策和部署。证券部同步开展实时监控，密切关心舆情变化，舆情责任组应当把柄情况取舍以下措施限定传播畛域：1. 速即打听、了解事件委果情况；2. 实时与刊发媒体交流情况，细心媒体跟进导致事态进一步发酵；3. 加强与投资者交流，作念好投资者的征询、来访及打听责任，充分施展投资者热线和互动易平台的作用，保证千般交流渠说念的运动，实时发声，作念好教导化解责任，使商场充分了解情况，减少误读误判，细心网上热门扩大；4. 把柄需要通过官网等渠说念进行清醒，千般舆情信息可能或依然对公司股票过头繁衍品种交游价钱形成较大影响时，公司应当实时按照深圳证券交游所研讨轮换发布清醒公告；5. 对捏造、传播公司纰缪信息或误导性信息的媒体，必要时可取舍发送讼师函、拿告状讼等措施制止研讨媒体的侵权步履，休养公司和投资者的正当权益；6. 取舍其他成心于限定舆情传播畛域，摈斥负面影响，休养公司过头投资者利益的步履。

第四章 连累淡雅与守密机制

第十一条 守密义务与里面连累公司里面研讨部门及研讨知情东说念主员，关于未照章表示的舆情信息负有严格的守密义务。在研讨信息未雅致表示之前，任何东说念主员均不得暗里对外公开、透露或附近该类信息进行内幕交游。一朝发现存违背守密义务的步履，公司将视情节严重进程，对当事东说念主取舍包括但不限于里面通报品评、处罚、撤职、开除等步骤刑事连累措施。同期，公司保留淡雅其法律连累的职权，并有权要求其补偿因此给公司形成的所有失掉。

第十二条 外部调解方的守密连累公司聘用的参谋人、中介机构过头责任主说念主员，雷同需礼服守密义务。如因私行表示公司未公开信息，导致公司遭遇媒体质疑、买卖信誉受损，进而激发公司股票过头繁衍品种交游价钱变动，并给公司形成失掉的，公司将照章淡雅其法律连累，并要求其补偿相应失掉。公司关于任何违背守密公约的步履，皆将取舍零容忍的作风，坚强休养公司利益和投资者权益。

第五章 附则

第十三条 关于本轨制中未涵盖的事项，公司将严格罢职国度及所在的研讨法律、法例、步伐性文献及计谋或行业步伐以及《公司轮换》的轮换实施，确保公司研讨步履的正当合规性。本轨制与届时灵验的法律、法例、步伐性文献和《公司轮换》的研讨轮换不一致的，应以届时灵验的法律、法例、步伐性文献和《公司轮换》的轮换为准，独立即改动。

第十四条 本轨制由公司董事会负责阐述和改动，以确保其符合公司发展的本色需要和法律法例的变动。

第十五条 本轨制自公司董事会审议通过之日起雅致实施，并成为公司舆情管束的紧要依据。公司将确保本轨制的各项要求获取灵验实施，以休养公司的正当权益和舒服发展。

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